Главная \ Новости \ Конкурс на замещение вакантной должности координатора тренингового центра в Программе « Преодоление эпидемии туберкулеза в Донецкой области на 2007-2011 годы»

RSS Конкурс на замещение вакантной должности координатора тренингового центра в Программе « Преодоление эпидемии туберкулеза в Донецкой области на 2007-2011 годы»

Должностные обязанности:


- сотрудничество с управлениями здравоохранения;
- кафедрами медицинских университетов;
- медицинскими училищами;
- противотуберкулезными учреждениями;
- учреждениями противотуберкулезной  лечебной сети;
- учреждениями общей лечебной сети;
- общественными организациями;
- организация тренингового процесса (подготовка приказов, списков участников, раздаточных материалов, анализ рзультатов тренингов и т.д.);
- управление бюджетом УЦ;
- отчетность донорам;
- управление персоналом УЦ;
- контроль за обеспечением жизнедеятельности центра;
- обеспечение стабильного развития УЦ и его финансовой независимости;
- участие в публичных мероприятиях, общение со СМИ и общественностью

 

Требования к кандидату:


- высшее образование;
- предыдущий опыт работы на  управленческой (руководящей) должности,
- опыт организации и проведения тренингов,
- организаторские способности,
- оперативность,
- высокая коммуникабельность,
- ответственность, желание повышать квалификацию,
- умение анализировать информацию,
- знание украинского и русского языков, английский – желательно,
- уверенный пользователь ПК.

 

Условия работы:
• официальная заработная плата;
• график работы: 8.00-17.00, выходные -суббота, воскресенье.
• возможность командировок (по Украине, за рубеж)

 

Конкурс проводится в два этапа: заочный и очный


Заочный: кандидат предоставляет расширенное CV на русском или украинском языках и сопроводительное письмо на электронный адрес: tborodina@fdu.org.ua или факс (062) 381 51 49  до  31 марта 2010. Просьба указать мобильный телефон и другие контакты.

 
Конкурсанты, прошедшие первый тур, будут приглашены на второй тур, который будет проходить в виде собеседования.

 

 

Комментарии:

Нет комментариев

Добавить комментарий


 Отправить страницу по email Версия для печати