В рамках проекта «Украина профессиональная» Благотворительный Фонд «Развитие Украины» объявит конкурс, который выявит наиболее эффективные механизмы взаимодействия между высшими учебными заведениями и предприятиями-работодателями.
Об этом заявил Анатолий Заболотный, Директор Благотворительного Фонда «Развитие Украины» во время круглого стола на тему «Механизмы взаимодействия системы образования и работодателей в подготовке профессиональных кадров для рынка труда», организованного Фондом в партнерстве с Бюро Экономических и Социальных Технологий (БЭСТ) и при поддержке Всемирного Банка.
 
В ходе выступлений были обсуждены вопросы соответствия профессиональной подготовки выпускников требованиям рынка труда, качества учебных программ, системы внешней оценки качества выпускников, а также существующие и возможные варианты партнерства учебных заведений и бизнеса в подготовке профессиональных кадров.
 
В обсуждениях приняли участие М.Г.Луцкий, Глава подкомитета ВР по вопросам профессионального образования, К.М.Ляпина, Глава подкомитета по вопросам регуляторной политики и предпринимательства Комитета ВР Украины, Н.И.Зинкевич, зам. Директора Государственной службы занятости, Т.М.Десятов, Директор департамента профессионального технического образования Министерства образования и науки, Тимо Куусела, советник Европейского Союза по вопросам образования и обучения, Е.А.Бех, представитель Всемирного Банка, специалист по вопросам образования, а также представители крупных предприятий, организаций и объединений работодателей Украины.
 
«Практика развитых стран показывает, что развитие партнерства между государством и бизнесом идет по пути усиления его стратегического характера. Это выражается в том, что формируются механизмы представительства интересов государства и бизнеса по вопросам образования на микро- и макро уровне. Партнеры становятся более открытыми по отношению друг к  другу, все чаще используются схемы совместного частно-государственного финансирования учебных и исследовательских программ, усиливается роль бизнеса в формировании содержания учебных программ и мониторинга качества образования, - отметила во время своего доклада Ирина Акимова, директор БЭСТ. - При этом простые формы партнерства не отмирают. Они существуют и развиваются  наряду со стратегическими формами, дополняют их, обеспечивая гибкость и динамичность процесса партнерства».
 
«На сегодняшний день проблема соответствия системы образования быстро растущим потребностям рынка труда является очень актуальной, однако решения проблемы на данный момент нет, а все попытки его предложить носят декларативный характер. И то партнерство между вузами и работодателями, которое существует в Украине, не заменит государственную систему образования. Наша задача - инициировать реформу, показав реальную ситуацию в сфере профобразования,  - сказал Анатолий Заболотный, - и сделать это можно,  выработав критерии качественной оценки вузов с точки зрения абитуриента и работодателя. Мы надеемся, что результаты конкурса помогут абитуриентам 2007 года сделать осознанный правильный выбор, а вузам осознать необходимость партнерских отношений с работодателем».
 
Вузы будут оцениваться по следующим критериям: уровень взаимодействия вузов с работодателями, востребованность выпускников вузов на рынке труда, карьера выпускников вузов на рынке труда, степень удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников вузов.
 
Планируется, что сбор заявок завершится 10 мая 2007 г., а результаты конкурса будут объявлены до 15 июня 2007 г.
 
Корпоративный благотворительный фонд «Развитие Украины» - неприбыльная организация, основанная Группой СКМ 15 июля 2005 года.
Бюджет Фонда формируется за счет средств Компании СКМ. Направления деятельности Фонда: современное образование, здоровье нации, культурное достояние.
Проекты Фонда «Развитие Украины» реализуются в семи областях Украины (Киевской, Львовской, Закарпатской, Харьковской, Луганской, Днепропетровской, Донецкой) и в АР Крым.
 
БЭСТ (Бюро Экономических и Социальных Технологий) - один из первых частных аналитический центров в Украине, основанный в 2006 году по инициативе Компании «Систем Кэпитал Менеджмент». Центр предоставляет независимый анализ и консультации по широкому спектру вопросов в области социальной и экономической политики, оказывает поддержку развитию публичного диалога между бизнесом, органами власти и гражданским обществом, активно развивает партнерские отношения с международными организациями, украинскими аналитическими центрами, отечественными и зарубежными экспертами.